W wielu wiadomościach milowych pytacie Państwo, czy wprowadzony do Kodeksu pracy tzw. urlop na żądanie (czyli 4 dni w ciągu roku) może być wykorzystany zawsze według uznania pracownika, czy też należy wpierw zawiadomić o rozpoczęciu takiego urlopu pracodawcę, a nadto uzyskać jego zgodę.
Faktycznie treść art. 1672 Kodeksu pracy (dalej k.p.) budzi wątpliwości prawne, albowiem jego literalne...